八字实例分析:公司董事长之命,藤萝系甲有大用
来源:吉言网 作者:手工起名 日期:2019年11月12日

  一个大公司董事长的命会是怎么样?公司,是指依法成立,以营利为目的,由股东投资形成的企业法人,从事生产、贸易或提供服务等。里面当然首先有财星了。董事长,指的是一家公司的最高领导者,统领董事会,这种职位就是以官星来体现。董事长要带领企业做出正确的战略战策,更好地完成工作任务,这就要有印星来配合,有权盖印章,来指挥调动。能当上董事长的人,必须是有才能的卓越之才,不会是庸碌无为之辈,这就需要有伤官、食神等聪明、才智、才能的发挥之星了。

  财星、官星、印星、食伤星,都是作为董事长命里常有的星。当然许多常人的命,甚或夭死的命里也会有齐这些星,问题是在于配合。

  看命就是在看配合。不是看到有财、官、印三星就是富贵好命;看到有伤官、七煞、枭神就是坏命。配合好,伤官、七煞、枭神也是好命;配合得不好,满盘财、官、印也会是坏命。这个系列的文章就是讲论命的配合,尽量从初学入门的阶段来讲,让不懂命理的人能看懂入门,相信人各有命,各安其命,不胡作非为,不强求豪取而造业。命中有时终须有,命中无时莫强求,各安其份,社会就会详和,道德就能回升。

  现看此命的配合:此造出生日的日干为丁火,所以属丁火命,生六月未土当旺之时,土旺泄丁火,火气见竭。这是指火从夏天的盛极到将衰,火气发泄已尽,强弩之未,面临衰竭,这就是丁火命生在六月的特征了,然后根据此特征,以确定其需要。

  火既衰竭,首先取甲木生助,因木能生火。其次,此造生小暑后四天,大暑之前,火土仍炎燥,无水润泽,木气干枯,反焚木,故喜见壬水为佐。这里要注意了,这里喜见壬水为佐,只是讲在命局里的配合,生在大暑前,金水未进气,八个字中喜见有水星来润泽全局,并非一定会以水为用神。


偏枯非好命,八字需润泽

  因为日主丁火已弱,如再喜水为用,岂不是水火相冲,丁火更弱?这里的意思是说,只要八字中有一粒水星,或湿土就够了。使整个命不致太燥。举凡八字,太过燥热,或太过湿寒,都是偏枯之命,不会是富贵命,除非能入特殊格局。

  现看回此命,丁火生六月燥土当令,然见干透壬、癸二水,日支酉金生水,年支丑湿土,足够润土了,且反嫌水多克火,自身过弱。虽见乙木透出年干可生丁火,然乙木只是花草灌木,见壬癸水透干,犹如下雨水湿木性,湿木无炎,且木火间有水相隔,引丁有限。

  至此为止,此命未见好处,只能是常人之命了。火命人见金为财(我克者为财,财为我享用之物),见水为官(克我者为官,官为管我之物),我生者为伤官、食神(即我所发挥的才能),生我者为印(即帮助我之人或时势)。

  现见到天干两个官星,地支一个财星,二个才能发挥,天干一个印星帮助,即命中的财官不轻,才能亦有。唯为求名利做得很辛苦,帮助的力很少,如果能增加帮助自己日主的力量,就能将上面的名利、才能承担起来,何愁不富贵呢。反之,如果日主只是得这么一个湿乙(花草灌木)的帮助,并无其它助力,那就只是一个为名为利终日劳碌奔波,而一事无成的辛苦命了。

  所以,现在看最后的临门一脚,就是看时辰(时支)了,如果时支是木、火,就能大大增加了日干丁火的力量,再凭运助,就能将前面的二官一财二食神全拿下来,而名成利就,成为掌管财务的官员。反之,如果时支仍是金、水、土,不助日主,反而更泄日主火气,那么此造今世就只是一事无成的辛苦命了。

  现开彩啦,时支是寅木。寅中藏甲木、丙火、戊土,但以甲木为主。甲木乃参天大树,生起火来源源不断。且乙木得到地支寅木之强根,成为藤萝系甲,指乙木能缭绕甲木大树而长。乙木虽柔弱,但一旦成藤萝系甲,便大大地增强了力量,可春可秋,言四季皆可也。


甲木栋梁木

  换言之,在此造中,日干丁火本弱,原指望乙木来生火,但乙木远离丁火,又被雨水淋成湿木,并被水相隔,正当无望之时,忽然见到有大军来帮助,此大军正是时支寅木,寅中甲木参天大树,乙木正好能缭绕甲木大树而上,寅中丙火亦可将湿木烘干,且助丁火。现丁火日干得甲木参天大树之助,火力源源不断,何愁名利不到手呢。

  可见,正是时支一寅木,在此造中便起到了扭转乾坤的作用,将前面过重的名、利、发挥全都拿下来,而成为一名成利就的好命了。

  大运喜木、火,忌土、金、水,平生大运走东南木火之地,命与运俱佳,能成为公司董事长就不足为奇了。

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