八字实例分析:伤官格财官印相合相绊,大运相辅相成的男命

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关注老师文章很久,很认同老师的观点:知命,那就顺势而为,逆运时沉稳低调,积蓄力量,多学习。最近两年家里有些事,再加上工作上的压力,对未来有种迷茫。

我的八字:乙亥年,庚辰月,丁卯日,戊申时,男性。简单说下自己的情况,初中高中大学期间,父母经常吵架,我爸是个暴躁的人,那期间逼迫我妈多次外出务工,不让回家。我母亲是个典型的勤劳,朴实,聪慧的农村妇女。母亲对我影响比较大,从我母亲身上学到很多。17年未参加了考试在政府单位的事业编,18初年正式上班,去年初我父母离婚了。我爸脾气不好,经常有和别人吵架,以前有过沟通没有啥效果。今年这段时间以来,沟通感觉有点效果。

还有单位上也是通过上个月的沟通,工作减免了些,但是工作任务还是很重。之前是专科今年上个月刚好本科也毕业了,今年也报考了公务员,不知道近几年考试运如何。

我想知道的是我父母未来状况,近几年考试运以及我未来事业发展。

伤官格财官印相合相绊,大运相辅相成的男命

回复:

乾造:乙亥年,庚辰月,丁卯日,戊申时(戌亥空)

大运:己卯,戊寅,丁丑,丙子,乙亥,甲戌,癸酉,壬申,1岁运

八字分析

丁火日主生在辰月,时干透出戊土,为伤官格。伤官为凶神需要制化,伤官要么生财,要么制杀,要么配印,总之得让它有事情做。此命正财庚金得时而旺,而且有强根申金。偏印乙木坐亥水,有卯根,在辰月也不算弱。本来偏印和正财都可以用,但乙庚一合,用神的作用就打了折扣。只是,偏印太旺也不好,旺了会夺食,对身体不利,正财旺相刚好制约偏印,也算好事一桩。

性格分析:

月干庚金财星透出,且印合财,日支又逢印,伤官生财,说明是比较有上进心,事业心的。丁火日主,同时坐卯木印星相生,也代表自己比较务实,做事亲力亲为,同时伤官生财,所以也不是个安于现状的人,为人有自己的原则,且做事效率高,能力也还不错,可以通过自己坚持努力,实现自己的目标和计划。

事业分析:

月干透出庚金财星,和年干的乙木偏印合,且乙木偏印在日支有卯木强根,年干偏印被合制,是忌神被合,是好的一面。年支亥水正官有印星护卫,又有正财相生,而且中年有子、亥水运,官星无伤自然可以往国企事业单位,公务员方面发展。

日柱丁卯,时柱戊申是木火土金小太极循环相生的流通组合,没有明显的生克,也是好的一面,日主被泄,代表付出多而有收获,八字原局组合来看还不错。结合大运走势看,大运走势有帮助,整体格局层次还算可以,达到中产是没问题。

现在走的是丁丑大运,今年庚子年,太岁与大运相克,天干比肩克财,地支食神制杀,学业运本不吉,但太岁介入八字还算流通,且印星无伤,所以今年的学业运还算可以。

明年辛丑年,食神生财,偏财克偏印,乙木偏印被克,对学业不利。

2022年,2023年都属于官印,杀印相生的组合,学业考试运也相对不错,利于学业考试的发展,好好备考可以考上公务员。

六亲分析:

八字财星为父,印星为母,乙木在年干代表母亲,流年来看,2021年食神生财,天干财克印的时候,要注意父母的健康。母亲要注意些头部胀痛,跌打扭伤,关节炎,骨质增生及气血方面问题,父亲注意肝脏,心脑血管,心脏呼吸,皮肤病方面的问题,尤其是2026年,2030年及2034年,2041年的时候。

大运分析:

21岁-30岁走的是丁丑大运,此大运比肩帮身增强日主的力量,地支食神生财,八字中喜用神没有发生冲克刑害,整体而言,此大运你可以通过自己坚持努力,付出多些而获得发展提升和收获,同时八字食伤旺,忌讳太急躁,急于求成而适得其反。

31岁-40岁走的是丙子大运,此大运天干劫财有制,八字形成火土金相生,为印生比劫加伤官生财的流通组合,对你的事业是有帮助的,但地支子卯刑,财生官杀,要注意下人际关系方面问题,另外是开支花销也比较多,但能花也能赚,整体属于利大于弊的运气组合。

41岁后走的是乙亥大运,和甲戌大运,这两个大运印星透出,与八字形成伤官生财配印的组合格局,八字整体还算流通,所以这两个大运还有更好的发展提升,和升职机会。

而61岁后分别走官杀运气,与八字财生官,官印杀印相生,地支为财源,财生官杀,八字印无伤,还算流通,整体晚年运一般偏好些。

你的日主偏弱,八字印星透出力量强,地支印星也没有明显的冲克,又有官印相生的组合,加上日柱与时柱形成木火土金流通相生的小太极组合,对你的发展也是有帮助的,结合大运走势来看,一路天干走的都是生助日主的运气,可以承担起更大的财官,可以在事业上获得发展成功。

职场中有的年轻人遇到工作任务远超出自己负荷的时候,不会去沟通,不懂得沟通,而是抱怨领导,抱怨公司,到自己承受不了的时候,就换工作,之后再次遇到相似问题,反反复复, 自己得没有进步,也得不到积累。

人和人之间的沟通很重要,特别是在工作中,领导不是你的父母,他每天有自己的工作和事情,没有太多时间对你嘘寒问暖,关心你的工作任务是不是太多了,让你太累了,而且大部分领导是现实导向,更多会考虑是不是给你安排的工作任务太少。

当你觉得自己工作任务太重的时候,应该和领导反映沟通,表达自己的实际情况,也可以向他虚心请教,因为有的时候可能不是你的工作内容太多了,而是你缺乏经验,工作方法有问题导致效率不高,和领导沟通也是一个提升自己工作技巧和工作效率的机会。总之要懂得沟通,而不是抱怨,抱怨解决不了问题。

你和父亲的沟通以前没效,现在有点效的原因,一方面是你以前涉世不深,沟通能力不狗,另一方面是因为你的事业是在进步的,他看在眼里,内心对你有些感到骄傲,自然也愿意听你的话,古人说“无钱莫入众 ,言轻莫劝人”,同样的道理,你在没有成功的时候说出来没有人听,成功之后说很多人则深以为然,生活中的一些人际问题,家庭关系问题,归根结底往往是自己的事业问题。


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